« On ne peut pas demander à nos membres de signer un chèque en blanc à leur employeur ».

Stéphane Mclean,

Représentant national du SCEP-FTQ

Montréal, le 31 août 2010 – Le Syndicat canadien des communications, de l’énergie et du papier (SCEP-FTQ) dénonçait aujourd’hui l’impasse dans la négociation des 1500 travailleurs forestiers qu’il représente auprès de la multinationale AbitibiBowater.

Rappelons qu’AbitibiBowater est sous la protection de Loi sur les arrangements avec les créanciers des compagnies (LACC) depuis avril 2009. Récemment, elle a négocié des ententes sur cinq ans avec ses papetières et la majorité de ses scieries prévoyant de nombreuses concessions dans le but de permettre un retour à la rentabilité. L’entreprise demande aujourd’hui les mêmes concessions à ses travailleurs forestiers, représentés par le même syndicat, et les négociations achoppent car la situation est totalement différente.

« Un autre jour sombre pour les travailleurs des papetières québécoises ».

Renaud Gagné,

Vice-président du SCEP-FTQ

Montréal, le 24 août 2010 – Le dirigeant du Syndicat canadien des communications, de l’énergie et du papier (SCEP-FTQ), est déçu et désolé de l’annonce d’AbitibiBowater de fermer définitivement les usines de Dolbeau et de Gatineau. « On comprend qu’il y a un intérêt financier pour la compagnie de procéder de cette manière car étant sous la protection de la Loi sur les arrangements avec les créanciers des compagnies (LACC), les indemnités de licenciement seront traitées différemment que si la compagnie était sortie de ce processus. Mais c’est assez scandaleux pour les travailleurs. Ce sont toujours eux, au bout du compte, qui paient le gros prix car ils ne recevront qu’une partie des sommes dues », a déploré M. Gagné.

Lac-Mégantic, le 11 août 2010 – Réunis en assemblée syndicale, ce soir, les membres de la section locale 299 du Syndicat canadien des communications, de l’énergie et du papier (SCEP-FTQ) ont ratifié, dans une proportion de 72 %, l’entente de principe conclue le 31 juillet dernier. « Nous sommes soulagés car ce n’est vraiment pas une situation idéale. Comme nous l’avions déjà mentionné, les conditions économiques actuelles rendent notre position très vulnérable. Ce que l’on a décidé de faire même si ça n’a pas été facile, c’est de miser sur la sauvegarde des emplois et ça, les membres l’ont  compris », a commenté Renaud Gagné, vice-président du SCEP-Québec.

Montréal, le 10 août 2010 - En soirée, le 6 août dernier, les membres de la section locale 700, unité de Styrochem Canada, ont été mis en lock-out par leur employeur. Depuis des semaines déjà, les négociations étaient pour le moins difficiles et les relations de travail se sont nettement détériorées. Notamment, l’employeur a annulé, à quelques jours d’avis, les vacances du président local, le vice-président a, quant à lui, été suspendu et c’est sans compter l’embauche de gardiens de sécurité pendant le quart de travail de soir pour surveiller les travailleurs. Comme si ce n’était pas assez, l’employeur a présenté une offre finale directement aux salariés outrepassant le syndicat et a déclenché le lock-out alors même que le représentant national au dossier, Jean-Rod Morin, partait en vacances à l’étranger. Le SCEP, qui avait déjà demandé la conciliation au ministère du travail, attend présentement la convocation des parties devant un médiateur afin de tenter de dénouer cette impasse. Mais une chose est claire, le syndicat est fermement engagé à défendre les droits de ses membres et à les soutenir dans ce conflit.

Shell met fin à une mise en scène orchestrée depuis 2009

Montréal le 2 août 2010 – Réagissant à l’annonce de Shell de terminer les négociations entreprises avec Delek pour la vente de sa raffinerie de Montréal-Est, le président de la section locale 121 du SCEP-FTQ, M. Jean-Claude Rocheleau a déclaré  « nous sommes extrêmement déçus d’en arriver à cette fermeture inutile d’une raffinerie rentable et disposant d’un solide marché après tous les efforts déployés par le syndicat et la communauté pour sauver les emplois, l’économie de l’Est de Montréal et protéger la sécurité énergétique du Québec ».

Lac-Mégantic, le 31 juillet 2010 – Une entente de principe a été conclue, tard cette nuit, en vue de renouveler la convention collective des travailleurs et travailleuses de l’usine Bestar de Lac-Mégantic. « Ça été une négociation difficile compte tenu de la possible liquidation de l’usine. Mais dans ce contexte,  nous avons priorisé la sauvegarde des emplois », a indiqué Renaud Gagné, vice-président du Syndicat canadien des communications, de l’énergie et du papier (SCEP-FTQ). Les membres de la section locale 299 du SCEP auront l’occasion de se prononcer sur cet accord lors d’une assemblée syndicale prévue le 11 août prochain.

Les promesses d’investissements dans l’usine ont été déterminantes pour l’acceptation de l’entente

Gatineau, le 27 juillet 2010 – Les représentants de la section locale 233 du Syndicat canadien des communications, de l’énergie et du papier (SCEP-FTQ) tiennent à préciser, ce matin, que Tembec a bel et bien promis de faire des investissements dans leur usine en échange des concessions demandées. Ils réagissent ainsi à la sortie de la compagnie, hier soir, qui tenait à préciser qu’aucun montant d’argent n’avait été avancé contrairement à ce que certains auraient affirmés. « On commencera pas à jouer sur les mots sauf qu’il faut bien appeler un chat un chat. Leur engagement est concret et c’est pas trop compliqué d’estimer ce que des investissements peuvent valoir au minimum », a précisé Maurice Parisien, représentant national du SCEP. Le SCEP tient à souligner qu’au cours des négociations, Tembec a effectivement annoncé son intention de mettre l’usine de Témiscaming à un niveau de classe mondiale et que pour se faire, elle comptait investir dans les prochaines années. « Et même si aucun montant n’a été précisé, on nous a parlé de mettre à niveau la bouilloire et les digesters », a expliqué M. Parisien.

Les employés rejettent à l’unanimité l’offre patronale

Sherbrooke, le 28 juin 2010 – Réunis en assemblée générale, ce dimanche, les salariés du journal La Tribune, membres de la Section locale 145 du Syndicat canadien des communications, de l’énergie et du papier (SCEP-FTQ) ont unanimement rejeté les offres globales de l’employeur. Rappelons que le journal La Tribune est une propriété de Gesca, la filiale d’information de Power corporation.

Le projet de règlement est entériné au terme d’un deuxième vote

Saint-Félicien, mercredi le 23 juin 2010 – Les membres du Syndicat canadien des communications, de l’énergie et du papier (SCEP-FTQ) des scieries AbitibiBowater du Saguenay-Lac-St-Jean ont ratifié, dans une proportion de 64%, l’entente de principe pour le renouvellement de leurs conventions collectives. Rappelons que lors d’un  premier vote sur cette entente, les membres s’étaient prononcés contre ce projet dans une proportion de 53%. Par la suite, le Tribunal qui gère le dossier d’AbitibiBowater sous le régime de la Loi sur les arrangements avec les créanciers des compagnies (LACC) a autorisé la tenue d’un nouveau vote conformément à une requête présentée par la compagnie en ce sens.